Comandante? Não, catalisador
Planos estratégicos, multianuais e detalhados? Acabaram. Emprego para a vida? Depende de quantas vidas couberem na sua. Estruturas organizacionais hierárquicas? Esqueça. Colaboradores que não...
Um “speed dating” entre empresas e instituições
Com o objectivo de promover o desenvolvimento de comunidades locais, o Marketplace é um mercado social que reúne empresas e instituições sem fins lucrativos,...
Trabalho, persistência e complementaridade
A liderança, na Luís Simões, é “uma experiência que cresceu” e uma complementaridade que, “a dada altura, fez uma química diferenciadora”, capaz de criar...
Clima: passos demasiado pequenos para um grande problema
Varsóvia foi uma oportunidade perdida para definir um caminho claro para aceitar um acordo climático global, ambicioso e vinculativo. Ao não conseguir traçar um...
Stress é denominador comum
Aumento de pressão sobre os objectivos, menor flexibilidade de horários ou redução de salários e do número de efectivos são algumas das causas que,...
Compromisso com a Inovação
É na crise que faz mais sentido a Responsabilidade Social. A Jaba Recordati resolveu implementar solidariedade neste momento em que a ajuda é mais...
Negócios ágeis e com impacto de inovação
O ranking da Fast Company que elenca as 50 empresas mais inovadoras do mundo integra este ano um negócio com tecnologia 100% nacional e...
Se quer ganhar o mesmo que os homens, não se arme em mulher
Se não estudar, não tiver filhos e não sonhar em ser líder terá muito mais hipóteses de vir a ganhar o mesmo que os...
Quando o atraso nos pagamentos provoca a morte das empresas
De acordo com um estudo recente publicado pela Comissão Europeia, que pretende aferir o impacto económico dos pagamentos em atraso em vários países europeus...
À descoberta da assinatura pessoal
Combinando os seminários de desenvolvimento pessoal e profissional, um dos eixos do Programa AconteSER, da ACEGE, com uma plataforma de blended learning, José Manuel...