Comandante? Não, catalisador

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Planos estratégicos, multianuais e detalhados? Acabaram. Emprego para a vida? Depende de quantas vidas couberem na sua. Estruturas organizacionais hierárquicas? Esqueça. Colaboradores que não...

Um “speed dating” entre empresas e instituições

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Com o objectivo de promover o desenvolvimento de comunidades locais, o Marketplace é um mercado social que reúne empresas e instituições sem fins lucrativos,...

Trabalho, persistência e complementaridade

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A liderança, na Luís Simões, é “uma experiência que cresceu” e uma complementaridade que, “a dada altura, fez uma química diferenciadora”, capaz de criar...

Clima: passos demasiado pequenos para um grande problema

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Varsóvia foi uma oportunidade perdida para definir um caminho claro para aceitar um acordo climático global, ambicioso e vinculativo. Ao não conseguir traçar um...

Stress é denominador comum

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Aumento de pressão sobre os objectivos, menor flexibilidade de horários ou redução de salários e do número de efectivos são algumas das causas que,...

Compromisso com a Inovação

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É na crise que faz mais sentido a Responsabilidade Social. A Jaba Recordati resolveu implementar solidariedade neste momento em que a ajuda é mais...

Negócios ágeis e com impacto de inovação

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O ranking da Fast Company que elenca as 50 empresas mais inovadoras do mundo integra este ano um negócio com tecnologia 100% nacional e...

Se quer ganhar o mesmo que os homens, não se arme em mulher

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Se não estudar, não tiver filhos e não sonhar em ser líder terá muito mais hipóteses de vir a ganhar o mesmo que os...

Quando o atraso nos pagamentos provoca a morte das empresas

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De acordo com um estudo recente publicado pela Comissão Europeia, que pretende aferir o impacto económico dos pagamentos em atraso em vários países europeus...

À descoberta da assinatura pessoal

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Combinando os seminários de desenvolvimento pessoal e profissional, um dos eixos do Programa AconteSER, da ACEGE, com uma plataforma de blended learning, José Manuel...

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